Konflik Kerja-Keluarga

Menurut Susanto (2010). konflik kerja- keluarga (work-family
conflict) adalah konflik yang terjadi pada individu akibat menanggung peran
ganda, baik dalam pekerjaan (work) maupun keluarga (family), di mana
karena waktu dan perhatian terlalu tercurah pada satu peran saja di
antaranya (biasanya pada peran dalam dunia kerja), sehingga tuntutan peran
lain (dalam keluarga) tidak bisa dipenuhi secara optimal. Konflik pada
dasarnya akan dialami oleh tiap individu jika ia dihadapkan pada dua hal
atau lebih yang bertentangan dan dia harus membuat pilihan. Konflik peran
sendiri merupakan simultan dari dua atau lebih peran yang diharapkan,
namun pemenuhan satu peran akan bertentangan dengan peran lain.
Susanto (2010) menjelaskan bahwa konflik pekerjaan‐keluarga
dalam penelitiannya adalah sebagai bentuk interrole conflict, peran yang
dituntut dalam pekerjaan dan keluarga akan saling mempengaruhi,
mempunyai dua dimensi: pertama, work interfering with family (work‐
family conflict‐WIF), yaitu pemenuhan peran dalam pekerjaan dapat
menimbulkan kesulitan pemenuhan peran dalam keluarga dan kedua, family
interfering with work (family-work conflict‐FIW), yaitu pemenuhan peran
dalam keluarga dapat menimbulkan kesulitan pemenuhan peran dalam
pekerjaan.
Dapat disimpulkan Work Family Conflict merupakan konflik yang
terjadi karena usaha untuk menyeimbangkan antara tuntutan yang timbul
dari keluarga maupun dari pekerjaannya. Konflik yang terjadi pada
karyawan yang harusnya melakukan pekerjaan di kantor dan di sisi lain
harus memperhatikan keluarganya, sehingga sulit membedakan antara
pekerjaan mengganggu keluarga atau keluarga yang mengganggu
pekerjaan. Work to family conflict adalah suatu bentuk konflik peran dimana
menghabiskan waktu untuk tuntutan pekerjaan dan pekerjaan tersebut
menimbulkan tekanan yang mengganggu tanggung jawab dalam keluarga.
Family to work conflict adalah suatu bentuk konflik peran dimana
menghabiskan waktu untuk tuntutan keluarga dan keluarga menimbulkan
tekanan yang mengganggu tanggungjawab dalam pekerjaan