Prinsip Corporate Social Responsibility (CSR)

Corporate Social Responsibility (CSR) terdiri dari 3 (tiga)
prinsip utama menurut Crowther dan Aras (2008) dalam Suwandi
(2017:21-22) sebagai berikut :
a. Sustainability (Keberlanjutan)
Prinsip ini berkaitan dengan tindakan yang dilakukan sekarang
yang berdampak dimasa depan. Sumber daya yang jumlahnya
terbatas dan lambat laun akan habis jumlahnya di masa
mendatang. Pada saat tertentu, sumber daya alternatif
dibutuhkan hanya sekedar memenuhi fungsi dari sumber daya
yang ada saat ini. Oleh karena itu, perusahaan harus melakukan
kegiatan yang berkelanjutan untuk masa yang akan datang.
b. Accountability (Pertanggungjawaban)
Accountability atau pertanggungjawaban berkaitan dengan
pengakuan perusahaan dalam melakukan tindakan yang
memengaruhi lingkungan eksternal. Tentunya perusahaan harus
bertanggung jawab pada tindakan yang telah dilakukan. Prinsip
ini berdampak pada hitungan akibat efek dari tindakan yang
diambil perusahaan baik secara internal maupun eksternal. Lebih
kepada pelaporan terhadap stakeholders yang berhubungan dan
menjelaskan bagaimana kaitannya antara aktivitas yang
dilakukan terhadap stakeholders.
c. Transparancy (Transparan)
Transparency atau transparan merupakan sebuah prinsip yang
dinyatakan bahwa dampak eksternal harus dilaporkan secara
nyata tanpa disembunyikan. Prinsip ini berkaitan dengan kedua
prinsip Corporate Social Responsibility (CSR) dan dapat
dikatakan sama dengan proses pengenalan tanggung jawab
terhadap efek yang dapat ditimbulkan oleh pihak luar atau sama
dengan proses transfer kekuatan kepada stakeholder.
Stakeholder juga dengan sadar dapat menjalankan dirinya
sebagai fungsi pengawasan karena organisasi melakukan prinsip
keterbukaan dalamsetiap kegiatan yang dilakukan perusahaan