Pengertian Disiplin Kerja

Hasibuan (2017) kedisiplinan merupakan kesadaran dan
kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan dan norma-
norma sosial yang berlaku.
Afandi (2018) disiplin kerja adalah suatu alat yang digunakan
para manajer untuk mengubah suatu perilaku serta sebagai suatu upaya
untuk meningkatkan kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua
peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa disiplin merupakan
suatu sikap atau perilaku seorang karyawan atau pegawai dalam suatu
organisasi untuk selalu taat, menghargai, dan menghormati segala
peraturan dan norma yang telah ditentukan agar tujuan organisasi
tersebut dapat tercapai