Indikator Kepemimpinan Transformasional

Menurut McShane dan Von Glinow, 2010 dalam Wibowo
(2017), indikator dari kepemimpinan transformasional yaitu:
1) Develop a strategic vision, membangun visi strategis. Pemimpin
transformasional menimbulkan visi masa depan perusahaan yang
mengikat pekerja untuk mencapai sasaran yang mungkin tidak
mereka pikir.
2) Communicate the vision, mengomunikasikan visi. Apabila visi
adalah substansi kepemimpinan transformasional,
mengkomunikasikan visi adalah merupakan proses. Kualitas
kepemimpinan yang paling penting adalah tentang bagaimana
pemimpin dapat membangun dan berbagi visi mereka untuk
organisasi.
3) Model the vision, permodelan visi. Pemimpin transformasional tidak
hanya berbicara tentang visi, tetapi mereka menjadikannya. MerekaPengaruh Kepemimpinan Transformasional… Dyan Fitriani, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UMP, 2019
melakukan “walk the walk” dengan melangkah keluar dari
kenyamanan eksekutif dan melakukan sesuatu yang mencerminkan
visi.
4) Build commitment to the vision, membangun komitmen pada visi.
Menstransformasi visi ke dalam realitas memerlukan komitmen
pekerja. Pemimpin transformasional membangun komitmen ini
dengan beberapa cara, kata-kata, simbol, dan ceritera membangun
antuanisme yang memberi energi orang untuk menerima visi sebagai
miliknya