Tujuan Motivasi Kerja
Afandi (2016) mengungkapkan bahwa ada beberapa hal yang menjadi tujuan
dari motivasi kerja, diantaranya yakni:
- Menambah tingkat kedisiplinan karyawan.
- Menciptakan hubungan kerja yang baik antar karyawan.
- Peningkatan kesejahteraan karyawan.
- Mendorong karyawan untuk mempertinggi tanggung jawab atas tugas-tugas
yang diembannya. - Meningkatkan kreativitas, partisipasi dan loyalitas karyawan.
- Pengefektifan pengadaan karyawan.
- Memaksimalkan produktifitas kerja karyawan.
- Mengefisiensi penggunaan bahan baku dan alat-alat.
- Menambah kepuasan kerja dan moral karyawan.
- Memaksimalkan pengadaan karyawan