Pengaruh Komitmen Profesional terhadap Niat Whistleblowing

Komitmen profesional merupakan suatu tindakan individu yang
menunjukan loyalitas pada profesinya seperti mengikuti aturan dan nilai-nilai
yang berlaku didalam profesinya. Shaub et al (1993) dalam Dimas (2015)
mengatakan pentingnya belajar komitmen profesional karena karier
merupakan bagian yang penting dari hidup seseorang dan komitmen
profesional merupakan implikasi penting dalam tingkatan individu.
Memiliki komitmen terhadap profesinya berarti individu itu yakin bahwa
profesinya memiliki dampak baik bagi diri orang lain. Adanya komitmen
profesional yang tinggi dalam diri karyawan akan membuat karyawan bekerja
sesuai dengan kode etik profesi pekerjaannya. Sementara itu karyawan yang
memiliki komitmen profesional yang tinggi tidak akan mebiarkan kecurangan
ataupun kesalahan yang terjadi dalam pekerjaannya dan melanggar kode etik
profesi, sehingga karyawan yang memiliki komitmen profesional yang tinggi
maka semakin tinggi pula niat karyawan untuk melakukan whistleblowing.
Berdasarkan pendapat yang ada tentang komitmen profesional, maka
karyawan yang memiliki komitmen yang tinggi dengan komitmen
profesionalnya akan bekerja sesuai dengan aturan yang berlaku dalam
profesinya, sehingga memiliki tanggapan yang tinggi pula dalam niat
melakukan whistleblowing.