Fungsi Etika Kerja

Secara umum etika kerja berfungsi sebagai alat penggerak tetap perbuatan
dan kegiatan individu. Menurut Ernawan dalam (Manik, 2017:18) fungsi
etika kerja adalah:
a. Pendorong timbulnya perbuatan.
Etika kerja dapat menjadi pendorong timbulnya perbuatan, dimana
etika kerja dapat membuat individu atau dalam kelompok dapat
melakukan suatu perbuatan agar dapat pencapai hal yang diinginkan.
b. Penggairah dalam aktivitas.
Dalam melakukan sebuah aktivitas sehari-hari baik itu secara individu
atau dalam kelompok, etika kerja dapat menjadikannya lebih
bersemangat dalam menjalankan aktivitas tersebut, sehingga dapat
dicapai hasil yang diinginkan.
c. Penggerak seperti mesin bagi mobil besar
Etika kerja dapat menggerakkan individu atau sekelompok orang agar
mau melakukan sesuatu untuk mencapai hal yang di inginkan,
sehingga terciptalah kesepakatan dalam pencapaian target tersebut