Teori Stakeholder

Teori stakeholder dapat mendorong akuntabilitas organisasi melebihi kinerja
keuangan atau ekonomi sederhana (Deegan, Rankin, & Voght, 2000). Berdasarkan
teori stakeholder, perusahaan dalam menjalankan operasional bisnis bukan hanya
untuk tujuan kepentingannya sendiri dan mengejar keuntungan semata, namun harus
memberikan manfaat bagi stakeholder-nya.
Menurut (Freeman, Harrison, Wicks, Parmar, & De Colle, 2010) stakeholder
dikatakan sebagai sebuah organisasi, kelompok atau individu yang dapat
mempengarui dan dipengaruhi tujuan organisasi mereka. Jadi, dapat dikatakan
dukungan yang diberikan oleh stakeholder kepada perusahaan dapat mempengaruhi
keberlangsungan suatu perusahaan, sesuai dengan definisi dari stakeholder pada
umumnya yaitu organisasi, kelompok atau individu yang dapat mempengaruhi atau
dipengaruhi oleh pencapaian tujuan perusahaan