Hubungan Antara Kepemimpinan Dengan Kepuasan Kerja

Menurut Titisari (2014) mengemukakan bahwa sesungguhnya
kepemimpinan merupakan bentuk perwujudan perilaku seorang pemimpin
dalam menerapkan kemampuannya memimpin suatu perusahaan.
Perwujudan tersebut yang biasanya membentuk suatu pola atau bentuk yang
dipersepsikan oleh seorang karyawan, itulah yang disebut dengan
kepemimpinan.