Teori Agensi

Teori agensi merupakan hubungan kagenan sebagai kontrak kerja sama
(nexus of contract) di mana satu atau lebih principal (pemimpin) menggunakan
pihak lain (agen) untuk menjalankan aktivitas perusahaan. Principal yang
dimaksud adalah pihak pemegang saham, baik pemilik maupun investor.
Sedangkan yang dimaksud agen adalah mereka yang ditunjuk dan dipercaya oleh
pihak principal sebagai manajer untuk melaksanakan tugas yang diberikan untuk
memenuhi suatu tujuan yang ingin dicapai. Adanya pemisahan antara pemilik
dengan pihak manajemen perusahaan dapat menimbulkan suatu masalah, yaitu
adanya kemungkinan manajer melakukan tindakan yang tidak sesuai dengan
keinginan atau kepentingan principal. Hal itu sejalan dengan yang diungkapkan
oleh (Shapiro, 2005) bahwa manajemen tidak selalu bertindak sesuai dengan
kepentingan pemegang saham karena manajemen pasti memiliki kepentingan
pribadi. Hal tersebutlah yang melandasi terjadinya konflik kepentingan antara
pemegang saham dan manajemen. Konflik keagenan yang terjadi antara agen dan
prinsipal dapat diminimalkan dengan berbagai macam cara, salah satunya dengan
pengungkapan corporate governance (Evianisa, 2014). Menurut Forum for
Corporate Governance in Indonesia (FCGI) pengertian corporate governance
adalah seperangkat peraturan yang mengatur hubungan antara pemegeng saham,
pengurus (pengelola) perusahaan, pihak kreditur, pemerintah, karyawan serta para
pemegeng kepentingan intern dan eksteren lainnya yang berkaitan dengan hak-hak
dan kewajiban mereka. Corporate governance yang digunakan dalam penelitian ini
adalah kepemilikan institusional, ukuran dewan direksi, ukuran dewan komisaris
dan komite audit. Hal ini juga akan mempengaruhi keputusan manajer ketika
perusahaan mengalami financial distress. Pada saat perusahaan sedang mengalami
kesulitan keuangan atau financial distress manajer akan berusaha sekuat tenaga,
bahkan memanfaatkan cara yang ada namun aman, agar perusahaan tetap berdiri
sesuai dengan kontrak yang sudah disepakati sebelumnya. Salah satu cara yang
dilakukan oleh manajer untuk mempertahankan tanggung jawabnya kepada
pemimpin dan pemegang saham adalah dengan melakukan praktik tax avoidance.
Disinilah peran penting dari corporate governance. Keputusan yang diambil oleh
seorang manager yang memiliki saham dalam perusahaan yang dikelolanya akan
berbeda dengan sorang manajer yang tidak memiliki saham. Manajer yang
mempunyai saham akan merasa lebih memiliki perusahaan tersebut dan lebih
berhati-hati dalam mengambil keputusan