Hasna’ni & Setiani (2022) mengemukakan sejumlah indikator job
insecuity diantaranya yaitu:
- Arti pekerjaan itu bagi individu
Pekerjaan ini berharga bagi pertumbuhan profesional karyawan dan sangat
penting bagi kelanjutan karier mereka. - Tingkat ancaman yang dirasakan karyawan mengenai pekerjaan
Mengacu pada tingkat bahaya yang diyakini oleh pekerja sehubungan
dengan aspek-aspek tertentu dari pekerjaan mereka.. - Tingkat ancaman yang mungkin terjadi serta memengaruhi keseluruhan
kerja individu
Merupakan referensi untuk kemungkinan bahaya yang dapat muncul di
tempat kerja, seperti reorganisasi, perubahan kebijakan, atau kemungkinan
pemutusan hubungan kerja. Ancaman ini dapat memengaruhi kinerja
individu secara keseluruhan, menyebabkan kecemasan dan ketidakpastian
yang dapat mengganggu konsentrasi serta motivasi kerja. - Tingkat kepentingan yang individu rasakan tentang setiap peristiwa
Mengenai seberapa penting mereka menilai potensi pada setiap peristiwa
yang terjadi di tempat kerja. Misalnya, adanya kekhawatiran jika mereka
tidak mendapatkan promosi, yang menunjukkan bahwa mereka
menganggap peristiwa tersebut sangat penting untuk perkembangan karir
mereka