Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepemimpinan

.
Penelitian yang dilakukan oleh Davis (2017) mengungkapkan bahwa terdapat
beberapa faktor yang mempengaruhi gaya kepemimpinan transformasional,
yaitu :
a. Para pekerja yang benar-benar menunjukkan komitmen atau loyalitas yang
tinggi terhadap organisasi mempunyai kemungkinan yang jauh lebih besar
untuk menunjukkan tingkat partisipasi yang tinggi juga dalam organisasi.
b. Memiliki keinginan yang lebih kuat untuk tetap bekerja pada organisasi yang
sekarang dan dapat terus memberikan kontribusi bagi pencapaian tujuan.
c. Sepenuhnya melibatkan diri pada pekerjaan mereka, karena pekerjaan
tersebut adalah mekanisme kunci dan saluran individu untuk memberikan
kontribusi bagi pencapaian tujuan organisasi