Ciri-ciri Karyawan Berprestasi (skripi dan tesis)

Menurut Dessler (2003:252) faktor-faktor penentu dalam diri pribadi seseorang dalam meraih prestasi kerja adalah : 1. Kreativitas Pikiran lincah yang senantiasa bergerak menghasilkan dan membangun ideide baru. 2. Progresivitas Kemampuan maju terus dan hasrat meraih prestasi dalam setiap usaha, jabatan atau pekerjaan yang ditangani. 3. Integritas Akhlak yang luhur dan hati yang bersih sehingga mempunyai kebajikan hidup (misalnya : kejujuran, kesetiaan, semangat pengabdian dan rasa tanggung jawab). 4. Kapabilitas Keterampilan kerja, kemahiran memutuskan dan pengetahuan efisiensi yang diperoleh dari pendidikan formal, pengalaman hidup maupun terutama pengembangan diri. Personalitas Sifat-sifat pribadi yang menimbulkan penghargaan tinggi pada rekan maupun pihak bawahan, misalnya : ketegasan (sifat percaya diri), kemanusian (sifat humanitas) dan keadilan (sifat objektif).