Beranda

Konsultasi dalam penyusunan berbagai karya penelitian, Skripsi, Tesis, Tugas Akhir, Karya Tulis Ilmiah, Desertasi, dari berbagai Strata Pendidikan dan Olah Data dengan software pengolah data seperti SPSS, AMOS, PLS, Lisrel, Eviews, NVIVO  dll

Konsultasi berbentuk pendampingan yang mendorong mahasiswa untuk memahami apa yang perlu dilakukan dalam pelaksanaan penelitian. Konsultasi bukan bertujuan untuk membuat mahasiswa tidak terlibat sama sekali dalam penelitian. Oleh karena hasil akhir konsultasi adalah mahasiswa memahami bagaimana ide, penyusunan naskah, metode penelitian, analisa. Hal ini penting ditekankan supaya mahasiswa memahami dan ikutserta dalam proses penelitian bukan hanya menerima hasil akhir saja

Untuk harga kontak kami langsung dan pembayaran bisa dicicil. Kami jamin judul baru dan tidak plagiat.

Tentang Kami

Kami  merupakan lembaga yang bergerak dalam jasa konsultan untuk membantu mahasiswa ketika melakukan penyusunan skripsi serta berbagai jenis karya penelitian lainnya.

Didasari dari upaya untuk menjembatani antara keterbatasan dosen pembimbing serta keterbatasan mahasiswa sementara itu banyak faktor yang mempengaruhi pelaksanaan penyusunan karya penelitian.

Dari ide tersebut kemudian kami mendirikan Konsultan yang bertujuan untuk memberikan sumber alternatif bagaimana serta langkah apa yang anda lakukan ketika menyusun skripsi.

Beberapa artikel yang sempat kami kumpulkan dari berbagai sumber kami upload di blog awal kami yaitu

http://skripsi-konsultasi.blogspot.co.id/

Kesalahan Pandangan Mengenai Sistem Kerja Konsultan Skripsi

Ada beberapa kesalahan pandangan mengenai fungsi konsultan skripsi seperti kami. Pertama, jika sudah dibantu maka tidak perlu belajar. Kenyataannya, tetap mahasiswa yang harus membangun kemampuan dalam presentasi, beragumentasi dan berlogika. Coba anda bayangkan bagaimana mahasiswa yang katanya dibantu konsultan tersebut seandainya tidak belajar kemudian harus menguasai tidak hanya isi namun seluruh wawasan yang terkait dengan tugas ilmiah tersebut. Bahkan kami, harus membuat peninjauan secara berkala mengenai kecukupan penguasaan tugas ilmiah. Perbedaannya adalah anda dapat secara lebih terarah serta memangkas kurva belajar. Anda akan tahu buku, jurnal ataupun referensi yang harus digunakan. Dari hal tersebut kemudian anda bisa mengembangkan kemampuan menyeluruh (wawasan) tugas ilmiah. Kami memberikan panduan mengenai penyusunan secara metodologis

Kedua, seringkali ketika kami menyampaikan hasil peninjauan secara berkala mengenai kecukupan penguasaan tugas ilmiah maka menganggap kami (para konsultan) men-judge mahasiswa adalah bodoh. Sebenarnya kami tidak pernah berurusan dengan “penyebutan” bodoh. Kami hanyalah teman tim yang memberikan penilaian se objektif mungkin. Tokh dalam peninjauan tersebut, kami juga memberikan solusi bagaimana untuk mengatasi kekurangan tersebut. Bukan hanya sekedar tudingan bukan.

Ketiga, lagi-lagi mengenai pengutipan referensi. Mungkin anda atau mahasiswa ketika menempuh semester awal Strata satu pasti sudah menerima materi bagaimana cara pengutipan. Hal sama kami lakukan. Bedakan antara plagiasi dan pengutipan

Artikel

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja (skripsi dan tesis)

Para pimpinan organisasi sangat menyadari adanya perbcdaan kinerja antara satu karyawan dengan karyawan, lainnya yang berada di bawah pengawasannya. Walaupun karyawan-karyawan bekerja pada tempat yang sama namun produktifitas karyawan tidaklah sama. Menurut Gibson, et al. (dalam Novitasari, 2003:39-40), ada tiga perangkat variabel yang mempengaruhi perilaku dan prestasi kerja atau kinerja, yaitu: Variabel individual, terdiri dari: 1). …

Penilaian Kinerja (skripsi dan tesis)

Penilaian kinerja merupakan suatu proses organisasi untuk menilai kinerja pegawainya. Tujuan dilakukannya penilaian kinerja secara umum adalah untuk memberikan umpan balik kepada karyawan dalam upaya memperbaiki kinerjanya dan meningkatkan produktivitas organisasi, khususnya yang berkaitan dengan kebijaksanaan terhadap karyawan seperti untuk tujuan promosi, kenaikan gaji, pendidikan dan latihan. Saat sekarang ini dengan lingkungan bisnis yang bersifat …

Definisi Kinerja (skripsi dan tesis)

Hasibuan, (2007) menyatakan kinerja merupakan perwujudan kerja yang dilakukan oleh karyawan yang biasanya dipakai sebagai dasar penilaian terhadap karyawan  atau  organisasi.  Kinerja  yang  baik  merupakan  langkah  untuk tercapainya  tujuan  organisasi.  Sehingga  perlu  diupayakan  usaha  untuk meningkatkan  kinerja.  Tetapi  hal  ini  tidak  mudah  sebab  banyak  faktor  yang mempengaruhi  tinggi  rendahnya  kinerja  seseorang.  As’ad,  (2004)  menyatakan kinerja adalah hasil yang dicapai seseorang menurut ukuran yang berlaku untuk pekerjaan  yang  bersangkutan.  Dharma,  (2001)  menyatakan  sesuatu  yang dikerjakan  atau  produk/jasa  yang  dihasilkan  atau  diberikan  seseorang  atau sekelompok orang. Bernardin dan Russel, (2001) menyatakan kinerja adalah catatan perolehan yang dihasilkan dari fungsi suatu pekerjaan tertentu atau kegiatan selama satu periode  pekerjaan  tertentu.  Simamora,  (2006)  menyatakan  kinerja  mengacu kepada  kadar  pencapaian  tugas-tugas  yang  membentuk  sebuah  pekerjaan karyawan. Kinerja merefleksikan seberapa baik karyawan memenuhi persyaratan sebuah pekerjaan. …

Konsultasi dalam penyusunan berbagai karya penelitian, Skripsi, Tesis, Tugas Akhir, Karya Tulis Ilmiah, Desertasi, dari berbagai Strata Pendidikan dan Olah Data dengan software pengolah data seperti SPSS, AMOS, PLS, Lisrel, Eviews, NVIVO  dll

Konsultasi berbentuk pendampingan yang mendorong mahasiswa untuk memahami apa yang perlu dilakukan dalam pelaksanaan penelitian. Konsultasi bukan bertujuan untuk membuat mahasiswa tidak terlibat sama sekali dalam penelitian. Oleh karena hasil akhir konsultasi adalah mahasiswa memahami bagaimana ide, penyusunan naskah, metode penelitian, analisa. Hal ini penting ditekankan supaya mahasiswa memahami dan ikutserta dalam proses penelitian bukan hanya menerima hasil akhir saja

Untuk harga kontak kami langsung dan pembayaran bisa dicicil. Kami jamin judul baru dan tidak plagiat.